모든 발전과 혁신의 출발은 기본에 충실하는 것에서부터 시작됩니다. 기본에 충실한 과정을 통해서 성과를 직접 확인하고, 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 진정한 Pro의 비전을 실현해 나갈 수 있기 때문입니다.사원 선발에 있어서도 기본에 충실하며, 그 속에서 사물의 본질과 진리를 발견하고자 하는 순수한 젊은이를 중시합니다. 지식이 풍부해서 아는 것이 많은 사람도 중요하지만, 그 지식을 활용하고 응용하여 새로운 가치와 아이디어를 창출해낼 수 있는 창의적인 젊은이가 필요합니다. 책상이 아니라 현장에서, 지식이 아니라 행동으로, 추상적인 관념이 아니라 실제적인 탐구의 정열을 가지고 기존의 방식을 부정하고 끊임없이 새로운 것을 탐구해야 합니다. 더 나은 것에 대한 집념으로 스스로 몰입해서 문제해결에 매달리는 자세야말로 고객만족을 창출하는 원동력이 되는 것입니다. 작은 문제라도 발로 뛰면서 몸으로 깨우치고 해결하려는 젊은이를 기업은 필요로 합니다. 세계화 시대에 세계 우량 기업들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 세계최고를 추구하는 인재들이 풍부해야 합니다. 기본적으로 외국어는 물론, 문화적 다양성에 대한 포용력을 바탕으로 자기의 전공분야와 주변지식에 대해서도 끊임없이 공부하며, 호기심과 도전의욕을 가지고 세계최고를 목표로 시야의 깊이와 폭을 더해가는 젊은이가 참으로 필요합니다.